سرکار خانم: الهام چراغی

سابقه کار: ۲۳ سال

مدرک تحصیلی: کارشناسی پرستاری

سمت: مدیرخدمات پرستاری

شماره تلفن داخلی: ۱۲۲۲

« شرح وظایف »

۱) نظارت و سرپرستی و رهبری و هدایت واحدهای ذی ربط در جهت تحقق اهداف سازمانی نظارت بر اجرای مراقبتهای استاندارد نظارت بر اجرای فرایند آموزش به پرسنل و بیماران ، نظارت بر شئونات اسلامی پرسنل پرستاری وبیماران ، نظارت برفرایند ثبت و گزارش دهی اطلاعات و آمار و غیره ........

۲) مسئولیت مالی و دارایی عضو تیم مدیریت ارشد بیمارستان و مشارکت فعال در فرایندهای مربوط به بوجه بیمارستان و تعیین وپیشنهادبودجه مورد نیاز واولویت بندی آنها و جهت اجرای برنامه های پرستاری ، نظارت بر حسن اجرای تعرفه های پرستاری

۳) تدوین گزارش ها و تکمیل فرم ها گرد آوری اطلاعات از مرکز شامل نمودار سازمانی ، گزارشات ماهیانه و سالانه گزارش حسابرسی پرستاری ، پرونده های کارکنان ، گرد آوری اطلاعات از مددجویان ، منابع شامل نیروی انسانی ، ساختار فیزیکی ، امکانات و تجهیزات

۴) تدوین و بکار گیری مقرات و روش ها تعیین اهداف کوتاه مدت ، بلند مدت ، میان مدت ، تعیین خط مشی ، و تعیین جدول زمان بندی جهت رسیدن به اهداف مورد نظر ، تدوین و اجرای برنامه های آموزشی به بیمار و خانواده در سطوح مختلف ، برنامه ریزی جهت کنترل عفونت بیمارستانی ، برنامه نویسی جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای کارکنان ، تعیین حدود انتظارات دررده های مختلف شغلی با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب ، مدیرت پرستاری در فرایند محاسبه نیروی پرستاری مورد نیاز ، بکارگیری و تعیین صلاحیت حرفه ای و غیر حرفه ای کادر پرستاری ، مشارکت فعال دارد

۵) ارتباط با دیگران ارائه الگوی مناسب پرستاری با برقراری ارتباط موثر ، عملکرد مطلوب ، حسن رفتار شغلی ، جلب مشارکت تیم بهداشتی مرکز جهت دستیابی به اهداف مدیر پرستاری با هیئت مدیر ه و کادر پزشکی در پیشرفت ، باز نگرانی و اجرای خط مشی ها و اقدامات درمان مربوط به بیمارستان همکار ی نماید

۶) مسئولیت خاص تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحد های ذیربط با بهره مندی از فن آوری ها ی علمی حل مساله ، برنامه ریزی در زمینه بهبود کیفی مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان ، پیشنهاد صلاحیت تصمیم گیری در مورد ماموریت و ........ کارکنان پرستاری ، ارائه راهکارهای اساسی در برنامه ریزی جهت تامین رفاه کارکنان

۷) مسئولیت تجهیزات گرد آوری اطلاعات از امکانات و تجهیزات بیمارستان و نظارت بر استفاده و نگهداری بهینه تجهیزات بیمارستان

۸) کوشش جسمانی تمرکز قوای بصری و شنوائی در هنگام نظارت بر فرایند های مراقبتی ، کار با رایانه به مدت طولانی به منظور انجام مسئولیت های ناشی از شغل ، نشستن مداوم جهت انجام مسئولیت های ناشی از شغل

۹) کوشش احساسی اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت ایجاد، تقویت ،انگیزه در کارکنان ( تشویق و تنبیه ) گروه پرستاری